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Marilo Jiménez – Área de recursos humanos

1. ¿En qué año empezaste a trabajar en VIGAflow?

En el año 2022, luego de 2 años de encierro por pandemia.

2. ¿Cuál es tu cargo actual y con qué cargo iniciaste?

Mi cargo actual es Jefe de Recursos Humanos, pero ingresé como Analista de Recursos Humanos.

3. ¿Cuánto ha crecido la compañía en número de trabajadores desde que empezaste a trabajar en ella hasta la fecha actual?

La dotación ha disminuido, en general se mantiene alrededor de 110 personas, a veces aumenta un poco y otras veces baja un poco, pero eso es relativo debido al movimiento de los proyectos que tenga la empresa.

4. ¿Qué plataformas, sistemas o espacios utilizan para realizar el reclutamiento del personal?

Hacemos publicaciones en Laborum.com y en trabajando.com, además de búsquedas en Linkedin, y ocasionalmente nos otorga apoyo una empresa especializada en soluciones de capital humano, ya sea con búsquedas específicas o con evaluaciones psicolaborales.

5. ¿Qué cualidades son las que más consideran a la hora de contratar a un nuevo integrante de la empresa?

Siempre estamos buscando personas proactivas, comprometidas con lo que hacen, con ganas de aprender y de aportar a la compañía, valoramos los conocimientos, pero también es muy importante su experiencia, sin ser un requisito excluyente, ya que, en realidad va a depender del cargo en particular que estemos buscando.

6. ¿Cuáles son las ventajas de ser parte del equipo VIGAflow?

La ventaja de pertenecer a una empresa que quiere hacer bien las cosas y entregar productos de excelencia, es que te empuja a entregar lo mejor de cada uno de nosotros y eso nos lleva a mejorar cada día, en el desempeño de nuestras funciones y como profesional. Al ser una empresa pequeña me ha permitido ir conociendo de a poco a cada persona y me ha hecho sentir más cercana a cada uno de ellos, además debo mencionar que el ambiente en VIGAflow es muy agradable, me gusta mucho.

7. ¿Cuántas personas conforman el área de RRHH?

Hoy somos dos personas y que reportamos al Gerente de Administración y Finanzas.

8. ¿Cómo postular para trabajar en VIGAflow?

Postular a Vigaflow es muy fácil, cuando publicamos ofertas de trabajo en los portales, ya sea laborum, trabajando o linkedin, solo debes responder las preguntas y aplicar para el cargo, nosotros revisaremos los antecedentes y nos pondremos en contacto con los candidatos. La otra opción es que nos envíen sus CVs directamente al mail cv@vigaflow.com aquí revisaremos el curriculum y veremos si aplica para alguna vacante que tengamos abierta, de lo contrario ingresamos el CV en nuestra base de datos a la que accedemos cuando se abre una nueva búsqueda.

9. ¿Por qué elegir VIGAflow para desarrollar trayectoria profesional?

Porque es una empresa líder en la industria del tratamiento de agua, enfocada en la desalinización y re-uso de agua, que nos permite desarrollarnos y crecer profesionalmente, donde podemos aportar con nuestros conocimientos, ideas y energía para el crecimiento y estabilidad de la compañía. Yo siento a VIGAflow como una empresa muy cercana y eso le da el plus de hacerla una empresa muy grata, tenemos un ambiente laboral bien cálido y cercano, de verdad a mí me gusta mucho trabajar en VIGAflow.